Digitales Survival-Paket

Die aktuelle Situation ist sicherlich eine Zeit, die wir alle noch nicht so erlebt haben. Nichtsdestotrotz bietet sie vielleicht auch ein paar Möglichkeiten: Wir möchten Sie noch besser beim Thema digitales Lernen und Arbeiten unterstützen und haben zu diesem Zweck ein digitales „Survival-Paket“ für Sie geschnürt. In Zeiten wie diesen ist eine digitale Vernetzung umso wichtiger. Nachfolgend finden Sie ein paar Tipps, Ideen und Anregungen, wie Sie und Ihre Mitarbeiter die aktuelle Phase bestmöglich meistern können und wie Ihr digitaler eTrainingscampus Sie dabei unterstützen kann:

1. Mitarbeiter zum Thema Homeoffice schulen:

Viele unsere Kunden sind bereits vom normalen Büroalltag ins Homeoffice umgezogen. Doch was muss hierzu beachtet werden? Wie richte ich mir am besten meinen mobilen Arbeitsplatz ein? Finden Sie dazu ab sofort unser neues eTraining Homeoffice in Ihrem Trainingscampus. Vorab hier unser Info-Trailer für Sie.

2. Mitarbeiter zum Thema Office schulen:

Wie kann ich mich mit meinen Kollegen oder Externen digital vernetzten und austauschen? Und wie funktionieren eigentlich die Kollaborations-Tools wie TEAMS, SKYPE, PLANNER & Co.? Hierzu bieten wir neue Office-Schulungen an, welche die Anwendungen einfach und einsteigerfreundlich erklären. Diese eTrainings können wir Ihnen jederzeit schnell und unkompliziert für Ihre Mitarbeiter zur Verfügung stellen, sprechen Sie uns an! Hier alle wichtigen Infos für Sie.

3. Neue Kommunikationswege nutzen:

Kommunikation ist aktuell besonders wichtig. Sie möchten sich noch stärker mit Ihren Mitarbeitern vernetzten? Ihre Geschäftsführung/Vorstand hat wichtige Informationen oder Botschaften, die Sie schnell und einfach teilen möchten? Hierzu stehen Ihnen über den Trainingscampus zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung. Ob Videobotschaften, PDFs, Verlinkungen - das Medium spielt dabei keine Rolle! Sowohl bei der Erstellung als auch Einbindung stehen wir Ihnen zur Seite, kontaktieren Sie uns gerne!

4. Die richtigen eTrainings platzieren:

Was im Tagesgeschäft manchmal zu kurz kommt, kann jetzt endlich angegangen werden: Die persönliche Weiterbildung. Nutzen Sie die Chance, neben den typischen Pflichttrainings neue Softskill-Trainings und Fachtrainings für die Mitarbeiter bereitzustellen. Was versteht man eigentlich unter Blindleistung oder Blockchain? Und wie steht es um Ihr Projekt- oder Zeitmanagement? Hier finden Sie unserer aktuelles Trainingsportfolio mit neuer Einteilung. Sehr gerne unterstützen wir Sie dabei, ein geeignetes Trainingspaket für Ihre Mitarbeiter zusammenzustellen und für Ihren Campus freizuschalten.

5. Mitarbeiter im digitalen Kontext stärker ausbilden:

In der aktuellen Zeit ist ein umfassendes Wissen zu Digitalisierungsthemen notwendiger denn je. Finden Sie in Ihrem Campus alle benötigten eTrainings wie „Digitale Kompetenz“, „Digitalisierung in der Energiewirtschaft“ „Blockchain“ und vieles mehr. Außerdem arbeiten wir bereits am „Web-Meetings leiten“. Seien Sie gespannt.

6. Lernzeiten im Homeoffice einrichten:

Wer von Zuhause aus arbeitet benötigt eine strukturierte Agenda, um den Arbeitstag bestmöglich nutzen zu können. Warum nicht auch das Lernen fest einplanen? Unser Tipp an Sie: Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit sich selbstständig Lernzeiten einzurichten. Dies fördert den Austausch zwischen Teamleitern und Mitarbeitern und macht nebenbei richtig schlau.

Wir hoffen, dass wir Sie mit unseren Tipps inspirieren konnten. Vieles setzen Sie bereits um, manches ist eventuell neu. Wir freuen uns weiterhin über Ihr Feedback und Ihre tollen Beispiele, wie Sie in diesen Zeiten digital lernen und arbeiten.
Wenn wir Sie bei den digitalen Herausforderungen unterstützen können, greifen Sie zum Hörer, mailen, skypen oder "teamen" Sie uns an. Zusammen meistern wir diese Zeit! 😊

Ihr Team von WTT CampusONE