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Mitarbeiter*innen gezielt entwickeln durch digitale Kompetenzanalyse

Digitale Kompetenzanalyse mit dem SkillPilot


Überlassen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiterkompetenzen nicht dem Zufall.

Mit dem SkillPilot:

  • haben Sie stets den Status Ihres unternehmensweiten Kompetenzniveaus im Blick,
  • können gezielt Weiterbildungsmaßnahmen bereitgestellt werden
  • sorgen Sie für eine zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung über alle Ebenen hinweg im Sinne der Unternehmensstrategie.

 


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Ganzheitliche digitale Personalentwicklung
Erstellen Sie ein Unternehmens-Kompetenzmodell
Analysieren Sie den Ist-Stand
Legen Sie den Handlungsbedarf fest und leiten Sie Weiterbildungsmaßnahmen ein

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Steuern Sie alle Schritte der digitalen Kompetenzanalyse
Vom Kompetenzmodell
über die Soll-Profile und deren Bewertung bis zur Soll-Ist-Analyse

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Transparente und differenzierte Darstellung
Nutzen Sie Entwicklungsgespräche als festen Bestandteil der Kompetenzanalyse, lassen Sie Handlungsfelder transparent werden und dokumentieren Sie den Entwicklungsverlauf

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