Mobbing am Arbeitsplatz
- Definition von Mobbing und gesetzliche Grundlagen
- Handlungsmöglichkeiten von Betroffenen
- Angemessener Umgang mit Fehlverhalten von Kollegen
- Pflichten von Führungskräften
- Trainingsdauer
- 15-30 Minuten
- Level
- Basiswissen
- Zielgruppe
- Alle Mitarbeitenden
- ID
- ID: 1666
- Selbst-Check
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Handlungsmöglichkeiten und Pflichten
Obwohl der Begriff „Mobbing“ vielen Mitarbeitern bekannt ist, sorgt der Umgang damit oft für Unsicherheit: Betroffene wissen oft nicht, wie sie auf die belastende Situation reagieren können und fühlen sich hilflos. Beobachtende Kollegen sind überfordert, schauen weg oder beteiligen sich an der Dynamik. Und auch Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, die Situation einzuordnen und angemessen zu reagieren. Was ist Mobbing? Welche Dynamiken können entstehen? Und wie können Sie damit umgehen? Das lernen Sie in diesem E-Learning.
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Hoher Gamification-Anteil
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Abwechslungsreiche Formate
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Kompaktes Lernwissen
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Wirkungsvoller Selbst-Check
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Verschiedene Level
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Moderation durch reale Personen
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Professionelle Drehbücher
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Zielgruppenspezifische Ansprache
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Collaboration und Schwarmintelligenz
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