Burnout bei Mitarbeitern erkennen
- Persönliche und betriebliche Folgen einer Burnout-Erkrankung
- Burnout-fördernde Umstände am Arbeitsplatz
- Die 12 Burnout-Phasen und woran man sie erkennt
- Burnout-Prävention als Führungsaufgabe
- Unterstützung bei Aus- und Wiedereinstieg eines Erkrankten
- Trainingsdauer
- 30-45 Minuten
- Level
- Basiswissen
- Zielgruppe
- Führungskräfte, Personalwesen / Betriebsräte / Personalräte
- ID
- ID: 423
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So behalten Führungskräfte die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter im Blick
Erkrankt ein Mitarbeiter an Burnout, ist dies nicht nur für ihn selbst einschneidend, sondern oft auch für seine Abteilung und die Organisation. Führungskräfte müssen deshalb in der Lage sein, schon im Vorfeld steuernd einzugreifen. Wie erkennt man die Symptome? Welche Maßnahmen helfen dem Mitarbeiter? Dieses eTraining befähigt Sie zu einem achtsameren Führungsverhalten.
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Kompaktes Lernwissen
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Wirkungsvoller Selbst-Check
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Verschiedene Level
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Moderation durch reale Personen
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