Change Management [Audio]
- Weshalb Veränderungen notwendig und unvermeidbar sind
- Die persönliche Einstellung zu Veränderungen analysieren
- Typische Reaktionsphasen in Veränderungsprozessen
- Unsicherheit überwinden mit dem Lernzonenmodell
- Trainingsdauer
- 30-45 Minuten
- Level
- Basiswissen
- Zielgruppe
- Alle Mitarbeitenden
- ID
- ID: 687
Du bist bereits Kunde bei WTT CampusONE?
Ergänze jetzt diesen Kurs zu deinem Portfolio.
Schritt für Schritt aus der persönlichen Komfortzone
Veränderungen sind Teil unseres privaten und beruflichen Alltags. Es ist also wichtig, dass wir souverän mit ihnen umgehen können. Doch welche Formen der Veränderung gibt es überhaupt? Was sind die typischen Phasen und Dynamiken eines Veränderungsprozesses? Und welche Rolle spielt unsere Persönlichkeit bei all dem? In diesem HearHub lernen Sie, wie Sie die eigenen Komfortzonen verlassen, Ihr Verhalten reflektieren und Veränderungen proaktiv angehen.
So funktioniert die Anmeldung
Wunschtraining anfragen
Zugangsdaten erhalten
Training auswählen und loslegen
E-Learning von WTT CampusONE –
wenn nur das Beste gut genug ist
Unsere E-Learning-Module konzipieren und produzieren wir auf höchstem Niveau, das bietet unschlagbare Vorteile:
Expertenwissen
Expertenwissen
Höchste Aktualität
Höchste Aktualität
Anti-Cheat-Funktion
Anti-Cheat-Funktion
Hoher Gamification-Anteil
Hoher Gamification-Anteil
Abwechslungsreiche Formate
Abwechslungsreiche Formate
Kompaktes Lernwissen
Kompaktes Lernwissen
Wirkungsvoller Selbst-Check
Wirkungsvoller Selbst-Check
Verschiedene Level
Verschiedene Level
Moderation durch reale Personen
Moderation durch reale Personen
Professionelle Drehbücher
Professionelle Drehbücher
Zielgruppenspezifische Ansprache
Zielgruppenspezifische Ansprache
Collaboration und Schwarmintelligenz
Collaboration und Schwarmintelligenz
Die wichtigsten News für digitales Lernen
Die neuesten E-Learning-Inhalte, die nächsten StudioTalks, unsere aktuellen Auszeichnungen und weitere Neuigkeiten findest du hier.
Du hast eine Frage?
Unsere Experten helfen dir gerne weiter.