Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Vielfalt und Zusammenhalt im Unternehmen
Überblick:
- Welche Ziele verfolgt das AGG?
- Worauf muss ich bei der Anwendung achten?
- Welche Konsequenzen hat die Nichteinhaltung?
- Welche Rechte haben die Betroffenen?
In diesem eTraining lernen Sie, welche Ziele das AGG verfolgt, wie „Diskriminierung“ im Sinne des AGG definiert ist, welche Konsequenzen sich daraus für Unternehmen ergeben, welche Rechtfertigungsgründe der Gesetzgeber für mögliche Ungleichbehandlungen vorsieht und welche Rechte Arbeitnehmer bei Verstößen gegen die gesetzlichen Bestimmungen haben.

Gesetzliche Grundlagen
Darauf basiert das AGG

Fallbeispiele
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AGG-Kriterien
Worauf muss geachtet werden?
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