Mutterschutz für Verwaltungen
Verantwortungsvoll umgehen mit schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen
Überblick:
- Was ist vor der Schwangerschaft zu beachten?
- Wie sollte die Verkündung der Schwangerschaft erfolgen?
- Wann ist der Start des Mutterschutzes?
Von der Gefährdungsbeurteilung bis zum Ende der Schutzfrist: Erfahren Sie in diesem eTraining alles, was Sie als Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung über Sicherheit am Arbeitsplatz, Entlohnung, Arbeitszeiten und Kündigungsschutz bei Schwangeren und Stillenden wissen müssen. Grundlage bildet das neue Mutterschutzgesetz von 2018. Berücksichtigt werden sowohl Angestellte als auch Beamtinnen.

Mutterschutz
was sollte beachtet werden

Phasen
welche vorgeschriebenen Fristen gibt es

Verkündung
wann und wem sollte die Schwangerschaft kommuniziert werden
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