Neu in der Führungsrolle
Das Trainingsprogramm für die ersten 100 Tage
Überblick:
- Worauf es in den ersten 100 Tagen ankommt
- Typische Anfängerfehler und wie man sie vermeidet
- Verbindung zum Vorgesetzten und den Mitarbeitern aufbauen
- Die eigene Rolle finden
- Führungsaufgaben erkennen und angehen
Wer zum ersten Mal Führungskraft ist, wird mit ungewohnten Herausforderungen konfrontiert und muss neue Kompetenzen erlernen. Wie werde ich meiner Führungsrolle gerecht? Wie vermeide ich die gröbsten Fehler? Dieses Training hilft Ihnen, die Weichen gleich in den ersten Tagen auf Erfolg zu stellen.

Mitarbeitergespräche
so bauen Sie eine Beziehung auf

Typische Anfängerfehler
so vermeiden Sie sie

Führungsaufgaben
so werden Sie ihnen gerecht
Der Weg zum Testzugang ist ganz einfach:

Ausfüllen
Bitte füllen Sie die relevanten Kontaktinformationen für Ihr Wunsch-Training aus.

Kontaktaufnahme
Sie erhalten Ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail.

Trainingsauswahl
Sie haben die Möglichkeit, einzelne oder mehrere Trainings zu testen.





