Digitale Kompetenzanalyse mit dem SkillPilot
Überlassen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiterkompetenzen nicht dem Zufall.
Mit dem SkillPilot:
- haben Sie stets den Status Ihres unternehmensweiten Kompetenzniveaus im Blick,
- können gezielt Weiterbildungsmaßnahmen bereitgestellt werden
- sorgen Sie für eine zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung über alle Ebenen hinweg im Sinne der Unternehmensstrategie.
Ganzheitliche digitale Personalentwicklung
Erstellen Sie ein Unternehmens-Kompetenzmodell
Analysieren Sie den Ist-Stand
Legen Sie den Handlungsbedarf fest und leiten Sie Weiterbildungsmaßnahmen ein
Steuern Sie alle Schritte der digitalen Kompetenzanalyse
Vom Kompetenzmodell
über die Soll-Profile und deren Bewertung bis zur Soll-Ist-Analyse
Transparente und differenzierte Darstellung
Nutzen Sie Entwicklungsgespräche als festen Bestandteil der Kompetenzanalyse, lassen Sie Handlungsfelder transparent werden und dokumentieren Sie den Entwicklungsverlauf
