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Digitale Datenschutztrainings von WTT CampusONE, die Ihre Mitarbeiter kostengünstig und flächendeckend schulen

Nutzen Sie didaktisch aufbereitete eTrainings und Lernformate für die Datenschutzpflichtunterweisung Ihrer Mitarbeiter. Feedback-Mechanismen und eine einfache Sprache sorgen dafür, dass Mitarbeiter aller Erfahrungsstufen die Inhalte leicht verinnerlichen können. Bringen Sie Ihre Belegschaft mit digitalen Lerninhalten auf einen einheitlichen Wissensstand und sparen Sie Zeit mit orts- und zeitunabhängigen Schulungen.

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Diese Partner vertrauen uns bereits

Vertrauen Sie dem Testsieger

Das eTraining „Datenschutz: Rechte und Pflichten“ wurde mit „Exzellent“ ausgezeichnet. Die digitale Schulung wurde auf Benutzerfreundlichkeit, Methodik und Lernerfolg geprüft. Durch die Verknüpfung praxisnaher Inhalte mit didaktisch wertvollen Methoden werden die Lernenden aktiviert. Emotionales Storytelling, Übungen und der Selbst-Check am Ende des Trainings fördern das leichte Lernen von Datenschutzthemen.

Lernen macht Spaß

Wir von WTT CampusONE verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den verschiedensten Branchen, von der Energiewirtschaft über die öffentliche Verwaltung bis zur Industrie. Diese Expertise fließt sowohl in die Lerninhalte als auch in den eCampus ein. 

Aufgrund ihrer verständlichen Sprache sind unsere Lerninhalte, die sich an den Mitarbeiter als Laien und nicht an Datenschutzexperten richten, für alle Mitarbeiter zugänglich.

Unsere Lerninhalte werden von einem Team aus Autoren, Moderatoren, Schauspielern sowie Grafik- und IT-Experten entwickelt und von Fachexperten geprüft.

Dadurch entstehen Lerninhalte wie eTrainings, Videos, Quizgames und Wiki-Formate mit didaktischem Know-how. Die vielfältigen Interaktionen, der filmische Charakter und Storytelling tragen dazu bei, dass das Gelernte im Kopf bleibt.

Die digitalen Lerninhalte
für Ihre Datenschutzschulungen

Unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter mit aktuellen Lerninhalten, die einen realitätsnahen Einblick in das Thema Datenschutz liefern. Gut strukturiert und von einer Moderation angeleitet, werden die Lernenden durch die verschiedenen Datenschutzpflichtunterweisungen geführt. Wiederholungen, aber auch zusammenfassende Sequenzen machen eine langfristige Wissensverankerung möglich. Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung können die speziell auf die Verwaltung zugeschnittenen Datenschutztrainings von WTT CampusONE nutzen. In gewohnter verwaltungstypischer Sprache mit internen Bezeichnungen wird Ihr Personal durch die Pflichtunterweisung geführt.

Datenschutz: Wiki

Das Nachschlagewerk im Videoformat

ExpertTalk: Datenschutz

Datenschutz erfolgreich umsetzen

Datenschutz: Rechte und Pflichten

Umgang mit personenbezogenen Daten

Datenschutz nach DSGVO

Kompetent mit personenbezogenen Daten
Datenschutz für die öffentliche Verwaltung

DSGVO für Verwaltungen

Worauf muss ein Behörden-Mitarbeiter jetzt achten?

Datenschutz (öff. Verw.): Rechte und Pflichten

Umgang mit personenbezogenen Daten

Was glauben Sie: Sind Ihre Mitarbeiter Profis in Sachen Datenschutz?

Lassen Sie den Wissensstand spielend abfragen!

Das lernen Ihre Mitarbeiter mit den Datenschutz-eTrainings von WTT CampusONE

Konkrete Anwendung der DSGVO bei verschiedenen beruflichen Aufgaben, inklusive Erläuterungen von Spezialthemen (u. a. Profiling, AV-Vertrag).

Grundregeln für den Umgang mit Betroffenenrechten und praxisnahe Beispiele für Verstöße sowie die Rechte der Kunden und Partner.

Maßnahmen zum Schutz von Rechenzentren, Reglementierung von Endgeräten sowie Voraussetzungen für ein datenschutzrelevantes Backup.

Umgang mit Fotos nach Veranstaltungen, Erstellung eines DSGVO-konformen Newsletters, Bewahrung des Datenschutzes bei Desk-Sharing und weitere anwendungsbezogene Themen.

Gesamtverantwortung über die Einhaltung von DSGVO-Regelungen und die Bedeutung eines Datenschutzmanagements.

Vorgehen und Umgang bei Datenschutzverletzungen mit konkreten Beispielen und Lösungsansätze für öffentliche Verwaltung, Energie und Industrie.

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Das sagen unsere Kunden

Rainer Marsula Behördlicher Datenschutzbeauftragter Kreisverwaltung Mainz-Bingen

Seit 3 Jahren sind die digitalen Datenschutztrainings von WTT CampusONE ein fester Bestandteil unseres Schulungskonzepts. Sie kommen sowohl im Onboarding als auch zur Schulung des Stammpersonals zum Einsatz. Praxisnah veranschaulichen die eTrainings den Umgang mit personenbezogenen Daten und vermitteln damit wichtige Datenschutzgrundlagen.

Ich bin rundum zufrieden mit den digitalen Schulungen von WTT CampusONE, da sie es mir ermöglichen, meine Unterweisungspflicht ressourcensparend zu erfüllen.

Conny Annecke Referentin Personalentwicklung Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

Als mittelständisches Unternehmen suchten wir eine effiziente und kostengünstige Schulungslösung für unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit WTT CampusONE haben wir 2017 einen engagierten Partner für unsere digitale Personalentwicklung gefunden. Zunächst lag der Fokus auf digitale Energieschulungen. Mit dem Q1 2024 integrierten wir auch die Datenschutzschulung „Datenschutz: Rechte und Pflichten“ in unser System. Das eTraining bietet ein solides Verständnis und schult das Personal einheitlich. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden abgeholt und zum Mitmachen animiert, wodurch selbst trockene Themen wie Datenschutz zu einem interaktiven Erlebnis am PC werden.

Unser Versprechen

Von der Installation der eTrainings bis zur Schulung Ihrer Mitarbeiter, mit uns haben Sie einen langfristigen Partner an Ihrer Seite.

Ausgezeichnete Qualität und nachhaltiges Lernen, dank durch echte Menschen vermittelter und expertengeprüfter Lerninhalte.

Rechenschaftspflichten nach Art. 5 Abs. 2 DSGVO nachkommen. Zertifizierungen mit Selbst-Check weisen die Teilnahme an der Datenschutzschulung nach.

Komplexe Inhalte einfach dargestellt, sodass Ihre Mitarbeiter Datenschutz vollumfänglich verstehen.

Stetig auf dem neuesten Wissensstand. Durch fortlaufende Aktualisierungen und neue Schulungen bleiben die Lerninhalte auf dem aktuellen Stand.

Das Gelernte bleibt langfristig im Gedächtnis, aufgrund spieltypischer Elemente, Interaktionen mit den Lernenden sowie regelmäßiger Rückfragen zur Sicherstellung des Lernerfolgs.

Schulungsverantwortliche haben die Lernfortschritte ihrer Mitarbeiter im Blick und können auf Wunsch unterstützend eingreifen.